红叶书斋 > 网游小说 > 亏成首富从游戏开始 > 正文 第411章 最佳员工评选
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    “腾达第一届零加班大赛的优胜部门是——终点!”

    辛助理的话音刚落,众人的目光已经齐刷刷地看向了正在啃西瓜的马一群。

    马一群整个人都愣住了,过了两秒钟才反应过来,赶忙抽出一张纸巾擦嘴擦手,然后上台。

    众人纷纷报以热烈的掌声。

    裴谦已经站在台上拿着奖杯,等着颁奖了。

    其实对于这次的结果,裴谦早就已经心里有数。

    零加班大赛的评选方式是:哪个部门加班最少,哪个部门就得奖。

    如果有多个部门在一个月的四次评选中都达成了零加班,那就按照人数从高到低获奖,只是已经拿过奖的部门自动后延。

    看一看腾达目前的这些业务部门:

    腾达游戏、飞黄工作室、觞洋游戏、otto科技等等类似的骨干部门,全都是一群奋斗逼,这里面的员工全都是想方设法地加班,甚至像otto科技、飞黄工作室这种地方,领导都有带头加班的嫌疑,肯定是不可能拿到奖项的。

    而逆风物流、摸鱼网咖这一类的部门,虽然也在努力践行不加班政策,但经常会遇到一些意外情况,加班很难完全避免。

    想要做到不加班,就得进一步提高管理水平。

    圆梦创投类似的部门也不需要加班,但人数太少,优先级没有那么靠前。

    所以,人数达到了30多人,而且一直都没有过加班记录的终点,成功获得了“第一届零加班大赛优胜部门”的殊荣。

    从裴总手里接过奖杯,马一群感觉有些受宠若惊,向大家挥手致意之后下台。

    但这个环节还没完,因为还有裴总讲话。

    裴谦从辛助理手中接过话筒,清了清嗓。

    “再次向马騳骉同学表示祝贺。”

    “奖项虽然已经颁发,但很显然,在座的大多数人还没有理解设立这个奖项的意义所在。”

    “为什么不加班的有奖励,而加班的没有奖励?”

    “因为对于各部门的负责人来说,你们部门有加班现象,无非是两个原因:”

    “第一,你们部门的工作任务分配不合理,一些人被分配了过量的工作,只能加班完成。这一点,你们这些部门的负责人难辞其咎!”

    “第二,你们部门的某些员工工作效率低下,无法在额定的工作时间内完成工作任务。这时候,你们作为部门负责人,更要给这些员工足够的关怀和帮助!”

    “所以,大家一定要牢牢记住,在腾达,加班是一种耻辱!”

    “所有部门负责人都要向马騳骉同学看齐,努力做到零加班!”

    裴谦讲完之后,台下又响起热烈的掌声,不少部门负责人脸上都显露出愧疚的表情。

    显然,裴总的一番话已经触及到了他们的灵魂,以后腾达的加班现象,肯定还会有所改善!

    裴谦对此非常满意,示意辛助理继续进行下一个环节。

    激动人心的、一年两次的最佳员工评选!

    李雅达注意到坐在她旁边的包旭一直在紧张兮兮地嗑着瓜子,脸色煞白,额头上还有冷汗滑落。

    “包哥你怎么了,身体不舒服?”

    包旭摇了摇头:“没事。”

    之前的几次优秀员工评选已经给他留下了非常严重的心理阴影,说什么都不想再出门了。

    这完全是一种应激反应,下意识的表现。

    虽然仍旧本能地心跳加速、手足无措,但包旭内心中确实认为,这次优秀员工评选,应该没他啥事了吧?

    且不说那几个已经拿过最佳员工评选、当上部门负责人的。

    就算从没拿过最佳员工的人里面选,包旭也不是最出彩的那个!

    这段时间,包旭一直在奉行韬光养晦的策略,不仅没有留下任何的加班记录,就连日常工作中都给人一种“我在认真玩游戏”的假象。

    偷偷修改的文档,也都是发给李雅达来提交。

    从各方面来看,都不应该引起大家的注意才对!

    反观其他人:

    马一群带着终点完成逆袭、扭亏为盈,网文学习班搞得有声有色;

    张元带的摸鱼网咖都已经开到了林城,而且rof装机业务飞速发展,可以说是销量口碑双丰收;

    觞洋游戏那边,林晚、叶之舟和王晓宾三个人负责人带头研发的《热血战歌》手游版横扫手游市场,现在研发《be quiet》也是尽职尽责;

    圆梦创投的马洋和贺得胜追投了三个项目,其中ioi已经确定了会大赚一笔,共享电话亭成为了京州新的文化符号,学霸快来项目也已经有了极高的热度;

    otto科技那边的手机虽然还没做出来,但常友和他的团队工作非常认真,堪称劳模团队……

    这些人,可都没拿过最佳员工呢!

    就算腾达游戏部门作为资历最老的部门、受到裴总关注最多,但要以功劳论,李雅达妥妥地排在第一位。

    这些人的成绩,都可以在tpdb的内部网站上查到,谁做出的贡献更大,可以说是一目了然。

    这样想来,总算是安全了吧?

    包旭强行安慰着自己,手抖的情况稍微有了一些好转。

    “现在各部门开始投票,请看屏幕!”

    众人纷纷抬头,只见大屏幕上出现了一个柱状图,每个人的票数都开始稳步增长,互有超越。

    众人纷纷拿出手机,打开tpdb网站的app,投出自己宝贵的一票。

    没来现场的那些普通员工,也可以在手机上投票,逾期没有投票的视为自动弃权。

    一个个人名交替上升,大部分得票最少的人已经提前确定了出局。

    包旭非常紧张地看向自己的名字,他惊讶地发现自己竟然还是获得了二十多票!

    他突然很想知道这二十多个人都是谁,要好好地跟他们去谈一谈人生。

    不过还好,这点票数确实不足以支持他进入前二。

    看到自己被一个又一个名字快速超越,包旭总算是长出了一口气,可以放心地嗑瓜子了。

    最终,柱状图又微不可查地跳跃了几下,最终定格。

    优秀员工:张元。

    优秀员工第二名:李雅达。

    优秀员工第三名:马洋。

    虽说圆梦创投的成绩也非常突出,但这种投票,很难做到绝对的客观公正,多多少少都会受到一点人情的影响。

    圆梦创投相当于是一个独立的部门,跟其他部门打交道的机会不多。

    而张元负责着摸鱼网咖和rof装机,和各个部门的关系都非常密切,比如马一群那个网络作者学习班的电脑,就是从rof那边以成本价采购的,而逆风物流帮rof装机送货上门,也比较熟悉。

    再加上摸鱼外卖、摸鱼网咖、逆风物流这些部门的员工比较多,吕明亮已经拿过一次最佳员工不再参与评选,张元拿到这个奖项就变得实至名归了。

    而李雅达的主要成绩在于,她中途接手了《回头是岸》,这个游戏的火爆为她加分不少,再加上gog的测试和游戏部门一直以来的影响力,所以获得了第二名。

    张元显然完全没有预料到这个结果,他愣了两秒钟才意识到自己要上台领奖。

    “感谢裴总,感谢我的所有同事!”

    “这个奖我受之有愧,以后也会继续努力工作,不辜负大家对我的信任!”

    嘴上说着开心,可脸上却完全没有任何开心的表情。

    拿到最佳员工,就意味着可以获得一笔梦想基金去追梦,可张元没什么可追梦的啊!

    他目前最喜欢的业务就是rof装机,对摸鱼网咖ceo这个身份也很喜欢,可拿到这个奖就意味着这两块的业务都要和他无缘了!

    虽然很不情愿,但这种场合,也只能默默地在心里流泪了。

    裴谦倒是很高兴,很好,首位淘汰制又干掉一位背刺我最狠的!

    这个张元在负责摸鱼网咖和rof装机业务的时候没少兴风作浪,现在把他一撸到底,让他去负责其他的业务,总算可以稍微安生一下了!

    当然,摸鱼网咖的业务和rof装机等原本由张元负责的业务,又要换人了。

    但裴谦一点都不在意,反而满怀期待。

    张元有些失落地下台了,接下来轮到李雅达。

    只是李雅达上台之后的第一句话,却让众人全都大跌眼镜。

    “裴总,我可以放弃这个奖项吗……”

    裴谦面色一沉:“这个奖项不能放弃,不是已经强调过很多次了吗?”

    李雅达苦着脸:“可是,裴总,我真的完全不具备自己去国外生活的能力啊……办签证、订酒店、制定行程、和外国人交流……这些我都做不来啊!”

    “而且还要在国外生活一个月,我又是个女生,太不安全了……”

    作为一个宅女,这些确实很有难度。

    裴谦沉默片刻,点了点头:“嗯,你说的也有道理。”

    “女生一个人出国旅游,安全确实是个大问题。”

    “这样,找个人跟你搭伴出去玩,顺便也能有个照应,保护好你的安全。”

    “嗯,得找个经验丰富的一起。”

    “包旭,就你了!”

    台下,正在悠然喝茶的包旭“噗”的一声,喷了出来。

    他都来不及擦干嘴角的茶渍:“裴总!我……”

    裴谦一摆手,表示没心情听他的解释:“你经验最丰富,跟李雅达又很熟,是最合适的人选。这是工作任务,不能推辞!”

    包旭还想说点什么,但张了张嘴,一时词穷。

    逃得过初一,逃不过十五啊!

    万万没想到,评选都没评上,可还是逃不过出去旅游的厄运!