红叶书斋 > 网游小说 > 亏成首富从游戏开始 > 正文 第506章 差不多可以开分店了!(求保底月票)
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    4月30日,周六。

    裴谦吃过午饭,溜达着往托管健身房走去。

    之前跟张元说过了,要帮俱乐部找一名教练,但是这教练具体去哪找呢……裴谦还真是一点头绪都没有。

    专业的电竞教练肯定不行。

    因为目前gog还是一款新兴游戏,虽然裴谦听说似乎有一些老牌俱乐部也在筹划gog分部,但整体而言,热度不够,正规性更是无从谈起。

    换句话说,起步阶段,大家的水平还都很低。

    因为俱乐部要为某个游戏开分部,肯定得先考察一下,这款游戏到底能不能长时间地在国内火下去。

    如果刚开了分部、投入了资源开始训练,游戏就凉了,分部只能解散,那不是白忙活吗?

    目前gog跟ioi打得不可开交,很多俱乐部的想法都是,挑这两款游戏中的胜利者,这两款新兴的moba类游戏只要养一个分部就够了。

    所以,目前即使是组建了gog分部的队伍,也全都是菜鸡互啄。

    这个时候,一个专业教练,哪怕是一个并不那么优秀的专业教练,给战队带来的提升也是脱胎换骨的。

    张元虽然不是很懂电竞,但他至少不蠢,找来的教练多半不会太差。

    如果再加上裴总一直以来的谜之运气,不小心在队员或者教练中蹦出来一个ssr……

    那后果不堪设想。

    所以,裴谦必须得想办法找个能让自己满意的教练,同时还让张元无话可说才行。

    嗯……

    可太难了!

    裴谦想得有点脑仁疼,不过好在之前跟张元说好了,两周之内找到这个人选,所以还不需要太着急。

    来到托管健身房门口,裴谦迈步走入。

    同样是周末,健身房的人却明显比上次来的时候减少了。

    裴谦愣了一下,随即明白了是怎么一回事,不由得狂喜。

    上周的顾客,有不少都已经被劝退了!

    因为托管健身房特殊的收费模式,很多人办会员的时候是不需要犹豫的,毕竟余额全都可以退。

    但这些人却不一定能严格按照规划好的训练计划,一直坚持下来。

    一旦这些人坚持不下来,就会“被退款”,并且短期内无法再加入。

    于是,也就成功劝退了一批顾客!

    虽说那块告示牌确实引来了一批顾客,也确实有人办了会员,但在托管健身房的规则面前,坚持不下去又有什么用呢?

    裴谦不由得为自己的英明而有些小骄傲。

    除此之外,跟上周相比,托管健身房还发生了一些细微的变化。

    健身房内的常驻服务人员数量达到了三个。

    原本只有一名负责发放手环、接待的前台,教练们闲的没事也会稍微客串一下接待、指引的工作。

    现在,服务人员也得到了扩充,同样是轮休上班,健身房常驻三个服务人员。

    一个前台,主要负责接待工作,如登记顾客信息,发放毛巾、手环、水等。

    一个行政,负责日常的公司业务,比如教练排班、与摸鱼外卖对接等工作。

    一个规划师,负责安排日程、制定训练计划、分析健身房目前的顾客信息等工作。

    当然,这三个职位的分工并没有那么明确,有时候也会互相帮忙。

    “裴总。”前台是最先看到裴谦的。

    “裴总好。”时至中午,行政正在跟两个教练一起安排今天的健身餐。

    “裴总。”规划师在休息区的笔记本上认真敲击着键盘,看到裴谦之后,站起身来点头致意。

    裴谦嘴角露出一丝微笑,点了点头。

    之所以对这位规划师多了一些表情,是因为……这位规划师的真实身份,是安插进来的卧底,是十八名管赔生之一!

    在私下里,管赔生叫裴谦“学长”。

    在公共场合,还是得叫“裴总”的。

    否则岂不是露馅了,暗示大家有这样一个神秘部门存在么……

    健身房的岗位都是轮休的,这名管赔生虽然是在校生,但本身课程不多,而且汉东大学出门走两步就能到托管健身房,所以还是足以胜任自己的这部分工作。

    托管健身的规划师这个岗位在其他健身房都没有,这是因为托管健身房的机制跟其他健身房不同。

    为了降低高峰期的客流量,果立诚向裴谦建议,应该做一个app让顾客们自己预约时间,控制同一时间健身房的人数,同时要在最开始就针对每个顾客的时间进行初步安排,比如发现周四的顾客特别多,那么之后再有周四想来的顾客,就不能接待了,除非换个时间。

    目前app距离研发出来,还有一段时间,这些时间都只能有规划师手动完成。

    不过,由于现在健身房的人数比较少,远远没到健身房所能承载的极限,所以倒也不会耽误什么。

    目前规划师这个职位顶多也就是进行一个初步的安排,不需要具体到某一天的某个时间段。

    裴谦安排这位管赔生担任规划师,主要是让他掌握健身房的最精确资料,时刻了解健身房目前的人数距离盈利还有多远。

    下周六才会开第一次管赔生例会,但裴谦已经有点等不及了。

    他装作若无其事地跟众人打过招呼,来到这名管赔生身边坐下。

    管赔生人太多,裴谦忘记他叫什么了,但没关系,只要记住他是哪个部门的卧底就够了。

    “现在健身房距离盈利,还有多远?”裴谦用闲聊的语气漫不经心地问道。

    这名管赔生认真地回答:“裴总,以目前健身房的日常开销而言,不考虑摸鱼外卖的利润,平均每天大约要200人次才能收回成本。”

    “如果考虑到器械折旧、日常维护,并且还要获得一定的利润,尽快收回健身器材等前期投入,那么每天300人次是比较好的数字。”

    “我们目前的数字是……二十几。”

    “即使是人数的高峰期,整个健身房的利用率也还不到四分之一。”

    裴谦对这个答案非常满意。

    看看,不愧是我调教出来的管赔生,汇报工作干净利落,不掺杂任何多余的信息。

    裴谦赞许地点点头:“不错,继续加油。”

    目前的情况距离盈利还差得很远,这是个不错的利好消息,裴谦琢磨着,差不多可以考虑开分店了。

    他继续溜达着往里走,在力量训练区见到了正在疯狂撸铁的果立诚。

    也不知道是不是自己的错觉,跟上周来的时候相比,果立诚的块头似乎又大了一圈。

    裴谦对此很满意。

    这个果立诚很听话嘛!

    之前让他努力练习,争取比所有教练块头都大,这样一来就没有精力搞哪些花里胡哨的营销活动,健身房也就不会赚钱。

    果立诚果然在努力训练,肌肉可不会撒谎。

    看到裴总来了,果立诚赶忙把杠铃放好,站起身来。

    “裴总!我是在……”

    果立诚刚想解释,裴谦已经抬手阻止了他。

    “你做的很好,作为整个健身房的店长和招牌,你的身材一定是要最好的,才能吸引顾客!所以,一定不能松懈,要继续坚持下去!”

    “我今天过来是想问一下,你知道的,还有没有类似这种装修比较好的、地方比较大的健身房?尤其是在摸鱼网咖或者腾达各部门办公地点附近的。”

    “哦对了,明云山庄附近也要有。”

    果立诚愣了一下:“裴总,您是想考察学习,还是……”

    裴谦微微一笑:“当然是要开分店!”

    果立诚茫然了。

    哈?

    现在这个健身房一共也没几个学员呢,挣的钱连亏损的零头都不到,就这还要开分店?

    而且看裴总这意思,还不只开一家?

    果立诚赶忙说道:“裴总,三思啊!”

    裴谦一抬手,示意他打住:“我已经三思过了,你就把这些适合的健身房名单交给我就行了,我安排人去谈,看看有多少愿意转让。”

    “然后就要麻烦你再继续为分店准备健身器材、招人之类的了。”

    果立诚张了张嘴,还想再劝一下,但是看到裴总的态度如此坚决,也只好点点头:“好的裴总,我明白了。”

    “呃……裴总,您刚才说选址的规则是?”

    裴谦重复道:“这一批次,开三到五家分店,有些健身房肯定不愿意转让,所以你尽量给我十个地址吧。其中一个必须在明云山庄附近,其他的也都要在摸鱼网咖或者腾达其他的业务部门办公地点附近。”

    之所以这样选址,一方面是为了更好地保证健身餐的供应,另一方面也是为了给员工们提供福利。

    裴谦始终没有忘记,托管健身房和树懒公寓这两个项目,一方面是为了亏钱,另一方面也是为了给员工提供更多的福利。

    本来就不赚钱,然后再用员工福利狠薅自己的羊毛,简直就是双倍的快乐。

    这家旗舰店的观察期已经告一段落了,目前来看情况还比较乐观,虽然也有一些顾客,但距离盈利差得太远了。

    既然如此,差不多也可以陆陆续续地把自己的员工给放进来了。

    至于为什么要陆陆续续、分期分批的呢?

    因为系统在这方面有限制,不管是树懒公寓还是共享健身房,为员工提供福利,必须控制在一定的范围之内。

    比如树懒公寓,假如有100套房间,只能将其中的30套用作员工宿舍。

    餐馆、健身房也是同理,可以拿来做员工福利,但有一个前提,就是必须保证其他消费者也能用得上,不能完全被员工福利给独占,而且这个比例有严格限制。

    所以,想要为所有员工都制定健身计划,裴谦还得开很多家健身房才行。

    好在只要这玩意能亏钱,裴总就有足够的动力!