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这样的一个主张，毫无疑问的就是赋予了这些年轻的族群后辈代表们，在有关“能力八库”的激活使用方面，以族群督领的实际待遇了。
这自然是一件非同小可的事，肯定是会引发持有不同意见和主张的族人，对此进行针锋相对的辩论的。
这样的争执即便是经过旷日持久的争辩，在没有任何调和的情况下，估计也是不会有个清楚明了的结果的。
因而，时任的族群督领就采取了一个为双方都能接受的折中措施，来暂时平息这场争辩，使之不影响即将要离开族群，前往“离海”去完成神圣使命任务的代表。
这个折中的方案就是，使用“魂罗天罡仪”对成为族群派往“离海”的代表，激活其在三个方面上的“能力八库”，以增强这些代表在完成神圣使命任务时的个人综合能力。
这样的举措，所说不上是完美的解决方案，但却是能为意见完全相左的双方都能接受。
随着每隔百年的时间，就会有遴选族群代表的事情在进行着，而在这个关于神圣使命任务的指示出现之后，还从未有任何过往的代表能够返回族群的情况，在无悬念的持续发生之后，本已是得到平息的关于“魂罗天罡仪”两种主张的争论，就又在族群的“专务委员会”里在上演着了。
看来，三十万年前被暂时平息下来的争论，真的不代表就是永远的解决了问题。
后代的族群督领面对着这样的一种棘手的情况，在无更好的解决办法之前，就很是聪明的延续了前辈的做法。
这个做法的本质是很好来理解的，那就是在原先激活每个代表三个方面上的“能力八库”的基础上，再酌情开列出三个方面的“能力八库”的内容，来对每个代表提供进一步的支持，以扭转代表总是一去不复返的反常情况。
此渐进式的关于激活代表“能力八库”的安排，很快就得到了经过这么多年之后，依然是坚持各自主张的双方的一致赞同。
再一次出现争论局面，又暂时性的予以了平息。
可是，这样和谐的来使用“魂罗天罡仪”的场面，还是在经过六十万年的时光流淌之后，由于现实的严峻情况，两种主张不可避免的重新出现对立，从而导致第三次纷争局面的形成。
当时担任大陆的平原陆人族群督领的，是一个有着大战略眼光的卓越不凡的人。
在追析以往历史的基础上，本着对后代子孙的负责态度，他毅然决定开放最为重要的，原先是绝不会涉及到的“能力八库”的最后两个方面，给其后被遴选出来的族群代表进行掌握使用。
他在族群代表激活和使用“能力八库”的事情上，彻底废除了原先所设的壁垒条件，直接给予了他们只有历代的族群督领，才够资格来享受的待遇。
而能促使他这样来做决定的背景情况是，经过前后长达九十万年的参与神圣使命任务的时光沉淀，到他接掌族群事务的一千年里，是没有一个族群代表返回族群的。
参加神圣使命任务是一件无上光荣的事情，因此只有是族群的年轻后辈中最为优秀之人，才能有幸成为担当此任务的执行者。
可是，这样的一件值得每一个输送优秀的年轻人去参加神圣使命任务的家庭，都会为之感到自豪的事情，在经过长久的发展之后，就出现了一些微妙的变化。
这些家庭得知自己的孩子成为族群代表后，在难以掩饰的激动心情的表象之下，却是深深的埋藏着面对自己心爱的孩子，离开族群前往“离海”之后，就是一去不回头的最终结局时，令这些亲人们终生都无法摆脱的，持久的为之痛心和遗憾的情况。
对这种整体趋势显然是朝着不好的方向去发展的现实情况，族群是必须要对此有一个交代，才能平复族人们日渐思动的情绪的。
那什么样的交代才是最好的一个交代呢？
对于这个问题，真的是没有什么能比得上，族群将可以给予这些代表的东西，毫无保留的就直接给予他们，更能起到一个安抚稳定人心作用的做法了。
果然，在这一代的族群督领采取如此的做法之后，很快的在族人当中已有些逐渐泛滥开来的不稳定的心态，就消失的无疑无踪了。
在族群已经是做了自己该做的所有的事情之后，这参加神圣使命任务之后，就是一个有去无回的结局，也就为族人们所自然的接受了。