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车辆开出都显得艰难，文佳不断回首小涵一家，渐行渐远。“今晚要送我回酒店，我老板一家晚些要回来了。”
再住一晚，明早我送你回去。
不可以。
那我跟你回酒店住。
不行。
文佳妥协了，“先去你那，远点你送我回酒店。”
......
年初三，kris首次陪同张越工作。初次见面，黄老板不断夸奖他一表人才。
文佳就知道这个臭男人往那一站，黄欣然就被迷住了。
张太太一眼就看出，让kris主动加微信。
kris同时加了黄老板和三个子女微信，还不忘加马秘书微信。
第一个地块考察，张越的助理万振华介绍项目基本情况后，一行人边走边看。
文佳像以往把地块大致地形、计划设计产品的方向、营销模式、周边项目对比向老板汇报。“老板，这个项目要考虑新政策，澳洲政府严厉打击过度开发。”
张越疑惑，“什么政策？”
万振华立即回答，“十天前出了开发新政策。”
有什么不同？
万振华支支吾吾，“老板，刚好放假，我们还没着手政策研读。”
张越看向文佳，“马秘书，新政策有啥差异？”
文佳把新老政策的差异娓娓道来，确实对项目投资影响很大。
张越满意地微笑，“黄老板，你这个秘书很厉害啊！一人顶一个团队。刚刚介绍这么久，连资料都不用看一眼。”
文佳习惯性小透明，微微低下头，“谢谢张董夸奖。”
张越的眼睛没离开文佳，“马秘书要不考虑一下我们集团，我们除了澳洲，在深圳和香港还有很多项目。”
这种赤裸裸地挖人，还当着老板的面，文佳非常紧张。“谢谢张董美意，我没想象中优秀。刚刚汇报的内容是公司强大的后台提供，我只是复述。稳赞公司工作氛围简单进取，我不会考虑跳槽。”
哇！忠诚度这么高。黄老板，你不涨她工资都不合适了。
黄老板微微一笑，“小马很勤快简单，脑子只有工作。确实是难得的人才。”
这是黄老板第一次夸她，文佳受宠若惊。弱弱回复一句，谢谢老板夸奖。
抵达第二个项目，张越叫住助理。“马秘书，你来介绍吧！”
文佳的介绍让万振华自叹不如，连张越都惊叹她强大的记忆力和信息整合能力。作为老悉尼，文佳还能介绍出很多他不知道的信息。
光她一人介绍，大家对此地块的投资已经了然于心了。
张越大赞，“跟中国人做事效率就是高，一天的行程半天就看完。来了悉尼，下午带你们去附近走走吧！”
黄老板看了文佳一眼，秘书很清楚老板不是来游山玩水。“老板，附近有个新楼房，我已经预约了。产品以精品著称，值得一看。”
老悉尼都不知道楼盘，让张太太带黄老板家人去旅游，他们去看项目。
楼盘的品质度极高，国内的房企都达不到这种标准。文佳还介绍这个楼盘在施工工艺上做了极大的技术突破，但他们看不到。
随即，kris打了几个电话后，他们竟然能进入施工工地。
文佳发现悉尼在工艺做法上有很多不同于国内的做法，一路各种拍照。